各鎮鄉街道關工委，市關工委成員單位：
為鞏固提升基層組織建設成果，更好發揮先進典型的示范引領作用，高質量推進全市基層關工委組織建設，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》（廳字〔2021〕46號）、《紹興市關心下一代工作委員會關于高質量推進基層關工委組織建設的通知》（紹市關工委〔2021〕5號）、《關于印發《標桿型基層關工委組織選樹辦法（試行）》的通知》（紹市關工委〔2022〕4號）等文件精神，經研究，決定在全市開展標桿型基層關工委組織選樹活動，現將《標桿型基層關工委組織選樹辦法（試行）》印發給你們，請認真貫徹，抓好落實。
諸暨市關心下一代工作委員會
2022年3月25日
標桿型基層關工委組織選樹辦法
（試 行）
一、目標任務
從2022年起，每年培育樹立50個標桿型基層關工委（名額分配詳見附件1）。到2024年，全市累計培育樹立150個標桿型基層關工委。
二、選樹對象
全市各級基層關工委，具體分五大類：鄉鎮（街道）、村（社區）、學校、民營企業關工委以及市級部門（單位）下屬關工委。
三、選樹條件
（一）基本條件
1.諸暨市級“五好”基層關工委；
2.班子結構合理，五老隊伍健全，經費保障有力，辦公場地和設施配備到位，重視檔案資料管理；
3.職責定位明確，活動開展常態化，工作有特色、有亮點、有成效，示范引領作用發揮較好；
4.關工委工作納入單位黨建工作年度崗位責任制考核（或目標）內容。
（二）個性條件
1.鄉鎮（街道）關工委
（1）建立鎮（街）關工委聯席會議、年度工作任務清單等工作機制；
（2）轄區村（社區）、學校和單獨建有黨組織的規上企業關工委組織覆蓋面達到95%以上；
（3）轄區內勵志獎學、幫困助學、“三特”學生網格化管理等關愛工作落實到位；
（4）指導轄區村（社區）、學校和企業關工委經常性開展活動，辦好“假日愛心學校”。
2.村（社區）關工委
（1）村（社區）黨委（總支、支部）每年研究關工委工作，幫助協調解決遇到的困難和問題；
（2）多渠道籌措青少年關愛資金，常態化落實困難家庭學生幫扶、品學兼優學生激勵和留守兒童、流動兒童、“三特”學生關愛工作；
（3）因地制宜開展思想道德、傳統文化、防溺水、防火災等安全防范和法治教育宣傳實踐活動；
（4）注重寒暑假對學生的幫助，辦好“假日愛心學校”。
3.學校關工委
（1）中小學校關工委明確相對固定的兼職人員負責日常工作；
（2）廣泛組織老教師參與關心下一代工作，建有“老教師工作室”等多種活動載體和工作平臺；
（3）常態化開展幫困、幫德、幫學、扶殘等關愛學生活動，對青年教師的傳、幫、帶工作成效明顯；
（4）積極參與家長學校辦學和“雙減”政策落實，加強思想政治、道德品質、家教家風等家庭教育，推動落實暑期社區教育；
（5）本校無學生違法犯罪。
4.民營企業關工委
（1）積極參與青年職工教育培訓和企業文化建設，經常性開展思想道德、法制宣傳、勞動競賽、志愿服務等教育實踐活動；
（2）設有企業關愛金，健全落實困難職工子女幫扶，品學兼優職工子女激勵等制度，無職工子女因家庭經濟困難失學、輟學；
（3）辦好“假日愛心學校”，解決青年職工后顧之憂；
（4）本企業沒有青年職工違法、犯罪。
5.部門（單位）關工委（含下屬關工委）
（1）結合屬地關工委工作重點，履行職責分工，落實工作清單，開展具有自身特色的關心下一代工作；
（2）主動配合、參與和支持屬地關工委，協力推進主題教育活動和重點工作項目；
（3）充分發揮自身職能優勢、資源優勢，為五老開展關愛活動提供便利條件。
四、實施步驟
（一）制定計劃。各鎮鄉街道、各成員單位要分層分類提出標桿型基層關工委創建計劃名單，于每年4月底報送諸暨市關工委指導中心。
（二）分類提升。加強對現有“五好”基層關工委組織的分類管理指導。對已經達標的“五好”基層關工委，要鞏固提高，著力在創特色、創品牌上下功夫，強化引領帶動作用；對工作一般的，要狠抓薄弱環節，在長效機制建設、提升實效上下功夫；對工作相對滯后的，要找準問題癥結，在增強責任感、制度建設上下功夫。
（三）推薦申報。鎮鄉（街道）負責本鎮（街）、村（社區）、民營企業桿型基層關工委推薦報送工作，每個類型各1個。市教育局關工委負責市直屬學校、中心學校標桿型基層關工委推薦報送工作（按每年名額申報），市級有關部門（單位）負責本級及下屬關工委組織推薦報送工作（成熟1個報1個）。標桿型基層關工委申報單位須填寫《諸暨市標桿型基層關工委申報表》（附件2），提供相關文字、照片等佐證材料。每年9月底報諸暨市關心下一代工作指導中心。
（四）命名表彰。每年10月，市關工委將通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪等方式，對申報對象進行綜合評審，符合選樹的由市關工委命名為諸暨市標桿型基層關工委。并在此基礎上，擇優向上紹興市關工委推進紹興市標桿型基層關工委。
五、有關要求
（一）加強領導。要積極爭取各級黨政領導的重視和支持，把選樹標桿型基層關工委作為推進基層組織建設的一項重要工作，加強對基層關工委組織的日常指導，幫助解決存在的困難和問題，進一步打實基礎，拉高標桿，真正把選樹工作落到實處。
（二）大力宣傳。要堅持邊選樹、邊探索、邊總結，及時宣傳推廣選樹活動中形成的階段性成果和經驗，營造齊爭共創的濃厚氛圍。定期組織創建單位匯報交流工作，充分發揮典型的引領、帶動和輻射作用，互學互鑒，共同提高，全面推進基層關工委組織建設高質量發展。
（三）注重實效。各鎮鄉街道關工委市級有關部門（單位）和市教育局關工委要明確年度目標任務，加強督促檢查，逐項抓好推進落實，確保基層組織建設平時有要求，階段有重點，落實有效果。對出現的新情況新問題，要及時研究，明確對策，真正使選樹的過程成為推進關心下一代事業發展的過程。
附件1
2022年諸暨市標桿型基層關工委組織
選樹名額安排
領 域 | 類 別 | 數 量 |
諸暨市 | 部門（單位）關工委 | 3 |
鎮（街）關工委 | 6 | |
村（社區）關工委 | 23 | |
學校（含職校）關工委 | 10 | |
民營企業關工委 | 8 | |
合 計 | 50 |
注：全市每年選樹標桿型基層關工委50個，自2022年起連續選樹三年。
附件2
諸暨市標桿型基層關工委組織申報表
申報單位 | 聯系電話 | |||
關工委名稱 | 負責人 | |||
主要事跡： （對照選樹條件，事跡材料2000字左右，并附文字、圖片等佐證資料）可另附頁
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鄉鎮（街道）關工委（市教育局關工委、市級部門或單位）推薦意見 |
蓋章 年 月 日 | |||
諸暨市關工委 審批意見 |
蓋章 年 月 日 | |||
抄送：市委組織部 王琤部長 |
紹興市關心下一代工作委員會辦公室 2022年3月25日印發 |